Je m'occupe du tri et de la sélection des candidatures.
Vous recevez des profils pertinents, avec mon analyse, et vous décidez.
Je m'occupe du tri et de la sélection. Vous rencontrez uniquement des profils pertinents.
Moins de candidats, mais mieux choisis. Chaque profil est analysé et justifié.
Pas de bureau, pas de charges fixes, pas d'engagement long. Vous me sollicitez uniquement quand vous en avez besoin.
Entreprises sans service RH structuré, avec des besoins de recrutement ponctuels.
Recherche de candidats via différents canaux : jobboards, candidatures reçues et vivier existant.
Analyse des CV et préqualification téléphonique selon les critères définis avec vous.
Entretiens téléphoniques et visio pour évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation au poste.
Présentation de 2 à 5 profils sélectionnés, avec une note de synthèse détaillée par candidat.
Accompagnement à l'embauche :
Besoin, contraintes du poste, salaire, délais
Recherche et tri des candidatures
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Option : accompagnement à l'embauche
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